Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter

durch unser Full Service Angebot

I gestärkte Arbeitgebermarke ‐ charismatisches Unternehmen
I Optimierung der Marketingaktivitäten
I Qualitätsstandard erhöhen, bessere Prozessabläufe
I schnellere und zielorientierte Personalbeschaffung
I Mehr Treffsicherheit in der Personalauswahl ‐ Vermeidung von Fehlbesetzungen
I Senkung der Personalfluktuation
I Steigerung von Team‐ und Vertriebseffizienz, zielgerichteter Einsatz von Weiterbildungsbudgets
I Optimierung von Führungs‐ und Verkaufsverhalten
I Erreichen Ihrer Umsatz‐ und Ertragsziele
I Mehr eigene freie Ressourcen durch eine Fulls‐Service‐Lösung für alle Bereiche von extern
I Mehr Zeit und Geld durch Automatisierung und Digitalisierung

 

Business Development

 

Im Buissness Development werden zielgerichtete Maßnahmen in ihren Geschäftsfeldern entwickelt. Das bedeutet: „Kreativität und die Bereitschaft, bestehende enkmuster in Frage zu stellen und sich neuen und unvorhergesehenen Herausforderungen zu stellen“. Zum Beginn steht die IST‐Analyse, die den aktuellen Stand von Projektorganisation und Struktur spiegelt. Lassen Sie uns Ihr Unternehmen kennenlernen. Daraus ergeben sich Optionen und eine mögliche Zieldefini‐
tion. Die Umsetzung ihrer Firmenstrategie steht im Vordergrund. Mit der Inhouse – IST/SOLL Analyse stellen wir fest: Was macht Sinn?
Mit der Bewertung von Marketing‐Chancen und Absatzmärkten, die Geschäftsanalyse von Kunden und Wettbewerbern, die Anbahnung zukünftiger Geschäfte und Folgegeschäfte erschaffen wir eine Umsetzungsstrategie. Wir werden nach dem Gesamtbild ihres Unternehmens erfolgsversprechende Handlungsempfehlungen aufzeigen und neue Geschäftsfelder entwickeln.

 

 

 

Marketing ‐ Offline und Online

 

Sind Sie oft auf Messen und Veranstaltungen und im Anschluss haben Sie keine Zeit diese Nachzubearbeiten? Wir zeigen Ihnen für den Bereich Vertrieb, Kundenpflege und Neukundengewinnung, Möglichkeiten wie Sie Ihren Umsatz steigern und mehr freie Zeit gewinnen. Marketing ist für ein Unternehmen erfolgreich, wenn es die Emotionen der Interessenten weckt. Geben Sie dem Kunden ein gutes Gefühl. Machen Sie Ihren Kunden ein unschlagbares Angebot. Das Ergebnis und Ziel ist die Neukundengewinnung, der Kundenaufbau und die Umsatzsteigerung. Wir begleiten Sie beim Aufsetzen der digitalen Transformation, notwendigen Strukturen, Prozessen und Abläufen. Optimieren Sie stetig ihre Prozesse und Arbeitsabläufe. Ihre Marke dient der Kommunikation nach innen wie nach außen. Ihr Image wird durch einenauthentischen Auftritt gesteigert. Stellen Sie ihre Firma ins richtige Licht und zeigen Sie Präsenz. Für uns ist es das oberste Markenziel, der Aufbau und die Steigerung Ihres Markenwertes.

 

Personalmarketing

Ziel ist Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und der Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke. Employer Branding ist damit auch das Ziel des Personalmarketings. Wir setzen auf strategische Personalentwicklung, indem wir vorhandene Potenziale erkennen und gezielt fördern. Die typgerechte Wertschätzung in der Personalentwicklung wird gesteigert. Darüber hinaus können wir in Mitarbeitergesprächen und in Workshops die Loyalität und Verbindung der Mit‐
arbeiter gegenüber dem Unternehmen definieren, messen und entwickeln. Es gilt Gründe für Fluktuation zu bekämpfen, Talente zu binden, Nachwuchskräfte aufzubauen und interne Kollegen fortzubilden. Das schafft eine proaktive Ausrichtung der Mitarbeiterqualifizierung an der Unternehmensstrategie und ein Ar‐
beitsklima indem sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Sind Stellen zu besetzen, heißt es die Talente zu finden und mit dem passenden Kandidat zu besetzen. Mit der
Potenzialanalyse verbessern und untermauern Sie nachhaltig Ihre Entscheidungsfindung im Recruiting der zukünftigen Mitarbeiter. Wir definieren in einem strukturierten Prozess das unternehmensspezifische Job‐Benchmark‐Profil und vergleichen die Anforderungen der Organisation an die zu besetzende Stelle. Der Mitarbeiter muss zum Unternehmen passen. Wir nutzen für die beste Umsetzung der Kampagnen Tools, der  arketingautomation und des professionelle Recruiting‐Videos. Mit höchsten Qualitätsstandarts entsteht
eine Willkommenskultur. Ihre neuen Mitarbeiter werden im Onboarding‐Prozess automatisiert und personalisiert begleitet. Sie bekommen mit uns eine partnerschaftliche Fullservicelösung aus Beratung, Analyse, Anzeigenschaltung, mit verschiedenen Recruiting‐Medien und Betreuung aus einer Hand.
Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke und haben mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft und Wachstum.

Beratung

Einen neutralen Sparringpartner an seiner Seite zu wissen ist ein großer Vorsprung und Mehrwert. Wir begleiten Sie in den Fragen rund um Ihre Firmenbelange – wo sind versteckte Möglichkeiten, Prozesse die vereinfacht werden können mit Einsatz von Softwaretools. Wir begleiten Sie beim Umsetzen der digitalen Transformation und beim Aufbau der dafür notwendigen Strukturen und Abläufe. Wir optimieren für Sie stetig ihre Prozesse und Arbeitsabläufe. Parallel bieten wir, Stratgieentwicklung, Workshops und Projektorganisation damitWachstumschancen und Stabilität in Ihrem Unternehmen erkannt und umgesetzt werden. Somit können Sie schnell und komfortabel an ihren Aufgaben arbeiten können. Es bleibt mehr Zeit für persönliche Wünsche, Freizeit und Hobby zum Wohle ihrer Gesundheit und Familie.

Akademie

 

Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter ist Bestandsicherung und der Vorsprung für die Zukunft Ihres Unternehmens. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit von Trainings als Inhouse Schulung an, gerne auch extern, um Ihren Mitarbeitern die passgenauen Weiterentwicklungsfelder zu geben. Ob es nun um das Telefontraining geht, oder bis hin zu Vertriebsschulungen, Zeitmanagement und individuellem Coaching. Unsere Trainer sind auf ihren Gebieten erfahrene Experten.

 

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